Bilan de compétences Vannes - Plescop

Il a pour objet de « permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation »

"On ne tire pas sur une fleur pour la faire pousser"

bilan de compétences reconversion

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ? 

Chaque entretien est unique. Nos échanges vont permettre de dessiner un parcours qui vous correspond. Donner du corps, de la lumière à vos envies et trouver ensemble un chemin d'épanouissement professionnel.

Pour qui ?

Le bilan de compétences s'adresse à toute personne souhaitant faire le point sur son parcours et qui a une attente personnelle vis à vis de sa carrière. Les besoins peuvent être différents mais le but est le même : définir un projet professionnel qui vous correspond et dans lequel vous envisagez de vous investir dans les prochaines années. 


Ma méthode ?

J'utilise des outils créatifs (cartes, photolangage, jeu, test) et je propose des exercices à réaliser entre les séances, sur lesquels nous nous appuyons. L'accompagnement nous permettra d'explorer plusieurs scénarios, de poser des hypothèses, de cibler ce qui est important pour vous, de mettre ce projet en cohérence avec le marché du travail, et de poser les étapes essentielles pour concrétiser et activer votre projet. 


Où ?

Je reçois dans un bureau au sein de l'espace de coworking à Nomad Bzh à Plescop. Je consulte également en 100% distanciel. 


Quand faire un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences ne se consomme pas, il se vit et demande du temps pour se poser, réfléchir et demande des allers-retours entre temps d'introspection et temps de recherches vers l'extérieur. C'est une période où votre psyché est bien occupé par ce bilan.

Quelle est la durée d'un bilan de compétences ?

Il n'y a pas de durée imposée. Le rythme de nos entretiens est rapproché afin d'être dans une dynamique constructive et efficace. En moyenne, comptez 3 à 4 mois pour cette prestation. 


Quel est le prix d'un bilan de compétences ?

Le bilan de compétence est de 1 980 €. Le prix est de 1 620 € dans le cadre d'un accompagnement 100% distanciel. Il peut être pris en charge totalement dans le cadre de votre CPF (compte personnel de formation), en fonction du montant de vos droits formation. 


Comment démarrer un bilan de compétences ?

Un entretien préalable gratuit et sans engagement me permet de vous expliquer en détail la prestation du bilan de compétences. Cette rencontre vous permettra de savoir si vous souhaitez vous engager dans la prestation et réaliser cet accompagnement avec moi. Dans la positive, vous revenez vers moi à tout moment pour décider d'une date de démarrage. Cet entretien préalable gratuit est proposé exclusivement dans le cadre du bilan de compétences. En effet, je ne propose pas de rendez-vous conseil ou coaching emploi gratuit.

Et si je souhaite un conseil flash ou quelques rendez-vous ponctuels?

Si vos attentes concernent plutôt la mise en œuvre d'un projet professionnel, comme par exemple vous aider à faire le choix d'une formation, avoir un regard professionnel sur votre CV ou vous préparer pour un entretien de recrutement, je vous recommande un accompagnement éclair nécessitant de une à plusieurs séances (à définir ensemble en fonction du besoin). Séance 1h : 60 €

Le bilan de compétences selon La Bulle & Claire : accompagner en bilan de compétences, c'est offrir un espace pour s'autoriser à rêver, à imaginer, à penser. C'est s'accorder, dans une période particulière, le temps de réfléchir à soi! Une prestation rare qui a le mérite de changer tout ce qui la choisisse ! 


Séances d'hypnose, massage et bilan de compétences à Vannes - Plescop.